黑龙江大学劳务派遣服务中标（成交）结果公告-济宁今日招标-济宁招标采购信息服务平台

黑龙江大学劳务派遣服务中标（成交）结果公告

信息来源： ******[查看]

|地区：黑龙江

|类型：结果公示

基本信息

信息类型：结果公示

区域：黑龙江

源发布时间：2025-06-19

项目名称：******[查看]

项目编号：******[查看]

招标单位：******[查看]

招标联系电话：******[查看]

代理单位：******[查看]

代理联系电话：******[查看]

*符合收录标准*

正文附件下载

一、项目编号：[230001]CYGL[CS]******

二、项目名称：劳务派遣服务

三、采购结果

合同包1(劳务派遣服务):

供应商名称	供应商地址	中标（成交）金额
******有限公司	黑龙江省哈尔滨市道里区哈双北路与天平西路交叉口西北角7栋2单元1层101号	1,611,616.00元

四、主要标的信息

合同包1(劳务派遣服务):

******有限公司）

品目号	品目名称	采购标的	服务范围	服务要求	服务时间	服务标准	金额(元)
1-1	其他服务	人事派遣服务	22人劳务派遣服务（符合磋商文件要求）	****学校完成人事派**************学校要求做好人事派遣人员合同到期后的合同续签或者解除工作。 3.人事派遣公司须负责人事派遣人员的人事、劳资、社会保险等日常人事劳资管理工作。具体包括：为劳务派遣人员办理劳动用工手续、结算发放工资、缴纳社会保险、处理保险理赔、管理人事档案、提供员工培训等。人事派遣公司须为人事**************学校书面通知，不得扣发人事********************学校的要求，及时开展人事派遣人员的年度考核工作，将年度考核结果存入人事档案。 7.人事派遣公司负责处理合同服务期内**学校与人事派遣人员之间的管理矛********学校正常的经营秩序。 9.人事派遣公司应明确派遣人员的退出机制，包括合同到期、辞职、解雇等情况下的处理流程。 10.人事派遣公司应确保人事派遣人员在退出时办理好相关手续，避免劳资纠纷。对于因人事派遣公司原因导致的派遣人员退出，人事派遣公司应承担相应的责任。同**学校有权在人事派遣公司未达到合同要求时终止合同，并要求人事派遣公司承担相应的违约责任。对于合同终止后的人事派遣人员安置问题，人事派遣公司应负责妥善处理。********学校现有劳务派遣人员22名，根据实际用工需要适时新**学校每月支付人事派遣公司费用包含：工资****学校核定。社会保险缴纳标准按黑龙江省社会平均工资的60%进行缴纳，并根据我省社会保险最低缴纳基数的调整而调整，公积金按应发工资基数的8%缴纳。	合同履约期限三年，采用1+1+1模式，合同一年一签。	按照双方签订的合同约定认真开展服务工作，严格按照合同约定配置各岗位人员。（符合磋商文件要求）	1,611,616.00

五、评审专家（单一来源采购人员）名单：

马莅杰、李敬苍、张希坤（采购人代表）

六、代理服务收费标准及金额：

代理服务收费标准		本项目代理服务费金额：3000.00?元

上述费用均由成交供应商支付。成交公示结束后二日内，成交供应商应以对公转账的形式全额支付上述款项。逾期支付，应按照采购代理机构与采购人签订的委托代理合同的约************银行哈尔滨开发区支行联系电话：****** 合同包号合同包名称代理服务费金额（万元）收取对象 1 劳务派遣服务 0.3 中标（成交）供应商

七、公告期限

自本公告发布之日起1个工作日。

八、其他补充事宜

合同包1(劳务派遣服务):

供应商	资格性审查	符合性审查	技术得分	商务得分	价格得分	综合得分	评审价格	最终报价	得分排名	推荐排名
******有限公司	通过	通过	62.33	27.00	9.97	99.30	1,611,616.00	1,611,616.00	1	1
******有限公司	通过	通过	62.33	25.00	9.96	97.29	1,612,672.00	1,612,672.00	2	2
******有限公司	通过	通过	59.33	27.00	9.97	96.30	1,611,088.00	1,611,088.00	3	3
******有限公司	通过	通过	59.00	27.00	10.00	96.00	1,606,864.00	1,606,864.00	4
******有限公司	通过	通过	53.67	19.00	9.98	82.65	1,610,032.00	1,610,032.00	5
******有限公司	通过	通过	53.33	9.00	9.98	72.31	1,610,560.00	1,610,560.00	6